Jeśli:
- sprawia ci przyjemność manualne budowanie, skręcanie, montowanie,
- masz satysfakcję kiedy wykonasz coś estetycznego i działającego niezawodnie,
- lubisz wymyślać nowe możliwości i rozwiązywać problemy techniczne,
- nie trzeba Cię zachęcać do podjęcia działań i pokazywać palcem co powinieneś zrobić,
- lubisz pomagać innym,
- samokształcenie jest dla ciebie koniecznym do własnego rozwoju,
- nie boisz się pracy fizycznej związanej z przenoszeniem urządzeń, wierceniem, szlifowaniem mocowaniem i sprzątaniem,
- nie boisz się pracy z komputerem np w zakresie dokumentowania wykonanych prac,
- jesteś zorganizowany, i odpowiedzialny,
… być może jesteś człowiekiem z którym chcemy współpracować?
Szukamy osoby, która jest odpowiedzialnym profesjonalistą, rozumie, że tylko rzetelnie wykonana praca obroni się na rynku, chce z nami współpracować w długiej perspektywie czasu oraz chce się zajmować profesjonalnymi urządzeniami chłodniczymi, klimatyzacyjnymi, wentylacyjnymi, automatyką, monitoringiem i pompami ciepła. Nie boi się samodzielnie nadzorować i prowadzić prace montażowe, często zarządzając pracą dodatkowych osób, również w okresie ich szkolenia i rozwoju.
Kila słów o naszej firmie:
Powstając w 1989 roku od początku wierzyliśmy, że jesteśmy w stanie wykonywać usługi dla przedsiębiorstw instytucji i osób prywatnych w zakresie chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła w sposób umożliwiający rozwiązywanie problemów naszych klientów.
Instalacje które budujemy z pełnym poszanowaniem środowiska naturalnego, chcemy żeby były niezawodne i zużywały optymalnie jak najmniej energii.
Wierzymy, że zapewniając pomoc naszym kontrahentom, szanując ich czas i pieniądze, możemy zagwarantować sobie stałą, stabilną, ciekawą oraz niepowtarzalną współpracę.
Na czym polega praca Montera instalacji?
Jesteś odpowiedzialny za skompletowanie niezbędnych narzędzi i materiałów montażowych, w porozumieniu z osobą odpowiedzialną za zlecenie z działu techniczno-handlowego, uzgodnienie zakresu i możliwości wykonania prac, dopracowanie i uzgodnienie harmonogramu prac, montaż i nadzór przy wykonywaniu instalacji, dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy, kontakt z kontrahentem na etapie realizacji zlecenia (od podjęcia zlecenia, przez czas jego trwania, oferty związane, ich realizacją aż do zakończenia).
Co to oznacza w praktyce?
- udział w naradach firmowych,
- pobranie z magazynu koniecznych narzędzi i materiałów i załadunek na samochód,
- przejazd samochodem w miejsce montażu i jego rozładunek,
- kontakt z przedstawicielem kontrahenta na etapie realizacji zlecenia w zakresie uzgodnień i informowania o poszczególnych etapach,
- wyznaczenie tras instalacji, wykonanie przewiertów, montaż uchwytów, koryt i wsporników,
- montaż instalacji chłodniczych, elektrycznych, hydraulicznych, sterowania, monitoringu, odprowadzenia skroplin oraz urządzeń i ich podłączenie,
- posprzątanie po wykonanych pracach i załadunek samochodu,
- wykonanie prób i testów, udokumentowanie przeprowadzonych prac,
- uruchomienie instalacji,
- przygotowanie dokumentacji odbiorowej i przekazanie jej do biura osobie odpowiedzialnej za zlecenie.
- rozliczenie czasu pracy, zużytych materiałów, zwrot pozostałych materiałów do magazynu, posortowanie wytworzonych odpadów,
- dbanie o powierzony sprzęt.
Oferujemy:
- wynagrodzenie miesięczne 4 do 16 tys PLN + VAT na umowie b2b lub odpowiadająca temu kwota, jeśli wolisz
- umowę o pracę (przy tych samych kosztach pracodawcy),
- forma umowy: współpraca b2b (własna działalność gospodarcza), umowa o pracę na okres próbny a następnie czas określony lub umowę zlecenie (do wyboru),
- profesjonalne narzędzia do pracy np. wiertarki, wkrętarki, szlifierki firmy Hilti, narzędzia chłodnicze REFCO, VALUE itp.,
- telefon służbowy i tablet,
- samochód serwisowy,
- podstawowa praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8,00-16,00 z możliwością pracy w innych godzinach, każdorazowo wcześniej uzgadnianą (mile widziana elastyczność w planowaniu czasu pracy),
- udział w szkoleniach autoryzacyjnych i branżowych,
- możliwość uzyskania kolejnych uprawnień branżowych.
Wymagania:
Zgłoś się do nas jeżeli spełniasz poniższe warunki:
- odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,
- masz wykształcenie techniczne o profilu chłodniczym, elektrycznym, energetycznym, mechanicznym lub posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,
- jesteś dopasowany do naszego zespołu (dokładnie zapoznaj się z opisem naszej kultury organizacyjnej i uczciwe oceń czy do nas pasujesz),
- posiadasz:
UPRAWNIENIA – wymagane do pracy samodzielnej
- prawo jazdy kategorii B do kierowania samochodem serwisowym do 3,5T,
- uprawnienia elektryczne w kategorii E oraz D wraz z pomiarami do 1kV,
- uprawnienia energetyczne w kategorii E oraz D dla urządzeń wentylacyjnych klimatyzacyjnych i grzewczych powyżej 50kW,
- zaświadczenie kwalifikacyjne UDT do napełniania zbiorników przenośnych,
- uprawnienia do lutowania twardego rur (metoda 912),
- certyfikat f-gazowy personalny I kategorii,
UPRAWNIENIA – mile widziane
- zaświadczenie kwalifikacyjne UDT do obsługi wózków transportu wolnego,
- kwalifikacje do wykonywania prac wysokościowych z wykorzystaniem technik alpinistycznych,
- uprawnienia hakowego,
- uprawnienia obsługi wózków widłowych i paletowych,
- uprawnienia spawacza,
- uprawnienia 3 grupy (gazowe) E oraz D.
DOŚWIADCZENIE
- znajomość narzędzi, sposobu ich obsługiwania oraz umiejętność ich używania.
UMIEJĘTNOŚCI
- znajomość zasad budowy instalacji elektrycznych do 1kV,
- znajomość zasad zasilania i pracy silników elektrycznych AC, DC i EC,
- znajomość budowy i pracy układów chłodniczych (ziębniczych) dla czynników syntetycznych i naturalnych jak R290, R600, R744,
- znajomości budowy i zasady działania układów BMS, systemów monitorowania układów chłodniczych Eckelmann, Danfoss, Carel, Dixell,
- znajomość zasad budowy i eksploatacji instalacji hydraulicznych,
- mile widziana znajomość j. angielskiego umożliwiająca rozumienie dokumentacji technicznych,
- rozumienie podstawowych zasad fizyki związanych z funkcjonowaniem układów obsługiwanych w ramach wykonywanej pracy.
Chcesz aplikować?
1. Wyślij swoje CV i list motywacyjny z informacją:
a) z jakiego powodu aplikujesz do pracy w naszej firmie,
b) co zrobiłeś w przeciągu ostatniego roku dla swojego rozwoju?
c) czy lubisz pracować z innymi osobami czy samotnie, uzasadnij dlaczego?
na adres e’mail kariera(at)wieczorek.opole.pl (w temacie e’maila koniecznie wpisz: ACARP) lub pocztą tradycyjną na adres naszego biura handlowego: ul. Morcinka 43, 45-531 Opole lub korzystając z formularza rekrutacyjnego>> .
Nie zapomnij podać numeru telefonu kontaktowego!
2. W dokumentacji aplikacyjnej prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”
3. Oddzwonimy, odpowiemy na nurtujące pytania, umówimy się na spotkanie.
4. Spotkamy się, żeby się bliżej poznać i uściślić swoje potrzeby.
5. Jeżeli zdecydujemy się na współpracę, podpiszemy umowę na okres próbny od 1 do 12 m-cy w którym sprawdzimy swoje możliwości, zapoznamy się z zasadami funkcjonowania w zespole.
6. Uzgodnimy dalsze możliwości, zasady i kierunki współpracy.
Uwaga, szanując poświęcony czas, zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z osobami które złożą kompletną aplikację.
