Jeśli:
- sprawia ci przyjemność manualne budowanie, skręcanie, montowanie,
- masz satysfakcję kiedy wykonasz coś estetycznego i działającego niezawodnie,
- nie trzeba Cię zachęcać do podjęcia działań i pokazywać palcem co powinieneś zrobić,
- lubisz pomagać innym,
- nie boisz się zadawać pytań, żeby się uczyć i rozwijać,
- samokształcenie jest dla ciebie koniecznym do własnego rozwoju,
- nie boisz się pracy fizycznej związanej z przenoszeniem urządzeń, wierceniem, szlifowaniem mocowaniem i sprzątaniem,
… być może jesteś człowiekiem z którym chcemy współpracować?
Szukamy osoby, która jest odpowiedzialna, rozumie że tylko rzetelnie wykonana praca obroni się na rynku, che z nami współpracować w długiej perspektywie czasu oraz chce się nauczyć wykonywać niezawodne i estetyczne instalacje, żeby w przyszłości móc samodzielnie nadzorować i prowadzić prace montażowe, a etap bycia pomocą traktuje jako okres szkolenia i rozwoju.
Kilka słów o naszej firmie:
Powstając w 1989 roku od początku wierzyliśmy, że jesteśmy w stanie wykonywać usługi dla przedsiębiorstw instytucji i osób prywatnych w zakresie chłodnictwa, klimatyzacji i pomp ciepła w sposób umożliwiający rozwiązywanie problemów naszych klientów.
Instalacje, które budujemy z pełnym poszanowaniem środowiska naturalnego, chcemy żeby były niezawodne i zużywały optymalnie jak najmniej energii.
Wierzymy, że zapewniając pomoc naszym kontrahentom, szanując ich czas i pieniądze, możemy zagwarantować sobie stałą, stabilną, ciekawą oraz niepowtarzalną współpracę.
Na czym polega pomoc monterowi?
Jesteś odpowiedzialny/a za przygotowanie narzędzi i materiałów montażowych, pomoc w ich załadunku i rozładunku, zaangażowaną pomoc przy wykonywaniu instalacji, dbanie o utrzymanie porządku w miejscu pracy oraz zdobywaniu doświadczenia i niezbędnej do samokształcenia wiedzy.
Prace wykonywane są pod nadzorem uprawnionego i doświadczonego montera serwisanta.
Co to oznacza w praktyce?
- udział w codziennych porannych naradach firmowych,
- pobranie z magazynu koniecznych narzędzi, materiałów i załadunek na samochód,
- przejazd samochodem w miejsce montażu i jego rozładunek,
- wyznaczenie tras instalacji, wykonanie przewiertów, montaż uchwytów, koryt i wsporników,
- montaż instalacji chłodniczych, elektrycznych, hydraulicznych, sterowania, odprowadzenia skroplin oraz urządzeń i ich podłączenie wraz z uruchomieniem,
- posprzątanie po wykonanych pracach i załadunek samochodu,
- przejazd do firmy i rozładunek samochodu, zwrot pozostałych materiałów do magazynu, posortowanie wytworzonych odpadów,
Oferujemy:
- wynagrodzenie miesięczne 4,5 do 7 tys PLN brutto w ramach umowy o pracę zależnej od zakresu odpowiedzialności oraz zaangażowania,
- forma umowy: umowa o pracę na okres próbny a następnie czas określony i nieokreślony lub umowę zlecenie (do wyboru),
- podstawowa praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8,00-16,00 z możliwością pracy w innych godzinach, każdorazowo wcześniej uzgadnianą z obu stron (mile widziana elastyczność w planowaniu czasu pracy),
- udział w szkoleniach autoryzacyjnych i branżowych,
- możliwość uzyskania kolejnych uprawnień branżowych.
Wymagania:
Zgłoś się do nas jeżeli spełniasz poniższe warunki:
- odpowiedziałeś TAK na wszystkie pytania z początku ogłoszenia,
- posiadasz wiedzę i umiejętności w posługiwaniu się elektronarzędziami i podstawowymi narzędziami ręcznymi,
- masz wykształcenie techniczne o profilu chłodniczym, elektrycznym, energetycznym, mechanicznym lub posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,
- jesteś dopasowany/a do naszego zespołu (dokładnie zapoznaj się z opisem naszej kultury organizacyjnej i uczciwe oceń czy do nas pasujesz)
Chcesz aplikować?
- Wyślij swoje CV i list motywacyjny z odpowiedzią na dwa poniższe pytania:
1. Z jakiego powodu aplikujesz do pracy w naszej firmie?
2. Co udało ci się zrobić w przeciągu ostatniego roku dla swojego rozwoju?
na adres e’mail kariera(at)wieczorek.opole.pl (w temacie e’maila koniecznie wpisz: ACARP)
lub tradycyjną pocztą na adres naszego biura handlowego: ul. Morcinka 43, 45-531 Opole
lub korzystając z formularza rekrutacyjnego >> .
Nie zapomnij podać numeru telefonu kontaktowego!
- W dokumentacji aplikacyjnej prosimy umieścić klauzulę:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO))”
- Oddzwonimy, odpowiemy na nurtujące pytania, umówimy się na spotkanie.
- Spotkamy się, żeby się bliżej poznać i uściślić swoje potrzeby.
- Jeżeli zdecydujemy się na współpracę, podpiszemy umowę na okres próbny od 1 do 3 m-cy w którym sprawdzimy swoje możliwości, zapoznamy się z zasadami funkcjonowania w zespole.
- Uzgodnimy dalsze możliwości, zasady i kierunki współpracy.
Uwaga, szanując poświęcony czas, zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z osobami, które złożą kompletną aplikację.
